En 2015, el m\u00e1ximo dirigente de Naciones Unidas proclam\u00f3 durante la Asamblea General \u201chemos llegado a un momento decisivo de la humanidad\u201d. Era Ban Ki Moon, el d\u00eda en que se aprob\u00f3 la Agenda 2030. Abr\u00eda un nuevo camino, un camino de esperanza porque animaba a los estados miembros a dejar viejas pol\u00edticas de desarrollo y construir una agenda transformadora para todo el mundo. Una esperanza contenida para muchas de nosotras, porque somos conscientes de que todo aquello que se declar\u00f3 en el viejo edificio de la 1\u00aa Avenida de Nueva York podr\u00eda ser una estrella fugaz o un rel\u00e1mpago, ya que no era la primera vez que encima de la mesa de la ONU hab\u00eda agendas globales y que estas no tuvieran consecuencias para todo el mundo. No obstante, nunca antes, 193 estados hab\u00edan consensuado una acci\u00f3n global acordada para resolver los grandes retos y problemas sociales, econ\u00f3micos, pol\u00edticos y ambientales, que los interpelara de igual manera \u2013rompiendo la tradicional l\u00f3gica del Norte hacia el Sur\u2013 y los comprometiera a trabajar conjuntamente para conseguir objetivos comunes. Unos objetivos que se plasman en un articulado de objetivos y metas, que pretenden operativizar los cambios estructurales para cambiar la l\u00f3gica y generar transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La Agenda 2030 es una oportunidad para releer la pol\u00edtica global y local en t\u00e9rminos de transformaci\u00f3n, y lo sigue siendo seis a\u00f1os m\u00e1s tarde. Seis a\u00f1os y muchos esfuerzos de los pa\u00edses por salir bien en la foto. Seis a\u00f1os y cambios pol\u00edticos a nivel global como los de la presidencia del pa\u00eds m\u00e1s influyente del planeta. Seis a\u00f1os y guerras discontinuas que nunca se acaban. Seis a\u00f1os y muchos compromisos hundidos por una pandemia global y patentes de vacunas que ponen de manifiesto que el mundo necesita un cambio.<\/p>\n\n\n\n
Pero la Agenda 2030 no es una recomendaci\u00f3n tecnocr\u00e1tica de la ONU, o no tendr\u00eda que serlo. Esta agenda tiene que ser una hoja de ruta coherente de pol\u00edticas para la transformaci\u00f3n. Y la coherencia de pol\u00edticas no se puede entender sin la incorporaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la perspectiva de g\u00e9nero. Sin esta perspectiva, la agenda ser\u00eda una agenda de color marr\u00f3n, como los asientos de la sala de la Asamblea General de Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n
La perspectiva de g\u00e9nero no es una pol\u00edtica sectorial. Si hablamos de Agenda 2030, hablamos de pol\u00edticas palanca que transformen las causas de las desigualdades entre hombres y mujeres y en clave LGTBI+<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n
\nLas agendas feministas en el mundo institucional no pasan por su mejor momento. Los fundamentalismos, las crisis sind\u00e9micas provocadas por la COVID-19, entre otros, han hecho que las agendas, y en especial aquellas que por su complejidad necesitan estructuras sostenibles de justicia global, se simplifiquen y se aprovechen para poner en segundo plano los derechos humanos, y en particular, los derechos humanos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
La perspectiva de g\u00e9nero no es una pol\u00edtica sectorial, no se trata de hacer pol\u00edticas para las mujeres, aunque algunas de ellas tengan un car\u00e1cter corrector de las desigualdades. Si hablamos en t\u00e9rminos de Agenda 2030, hablamos de pol\u00edticas palanca, que transforman las causas de las desigualdades entre hombres y mujeres y en clave LGTBI+.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\u00bfPor qu\u00e9 la Agenda 2030 es importante para garantizar la igualdad de g\u00e9nero?<\/h5>\n\n\n\n
A pesar de no ser un instrumento internacional vinculante, sino una Agenda de acci\u00f3n, la Agenda 2030 reconoce desde su fundaci\u00f3n la importancia de instrumentos como la Convenci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer (CEDAW) y plataformas como la Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing (Beijing) y el Programa de Acci\u00f3n del Cairo (Cairo). No obstante, este reconocimiento en su declaraci\u00f3n pol\u00edtica no se ha visto reflejado en el contenido de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ni en sus metas ni en sus indicadores. La igualdad de g\u00e9nero la encontramos (y de manera insuficiente) en un ODS hecho \u201ca medida\u201d, el 5, y tambi\u00e9n en algunas metas e indicadores de otros ODS, pero de manera demasiado acotada y dejando por el camino demasiados derechos fundamentales clave para alcanzar la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
La Agenda 2030 es una oportunidad para la garant\u00eda de los derechos humanos y en particular los derechos humanos de las mujeres siempre que sus prioridades, implementaci\u00f3n y seguimiento tengan en cuenta la transversalidad de g\u00e9nero y la perspectiva interseccional en cumplimiento con los planes y normativas estatales y nacionales como instrumentos y agendas internacionales que velan por estos derechos, como son la CEDAW, Beijing, Cairo, y el Convenio de Estambul, entre otros. Este a\u00f1o, la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer (CSW 65) ha revisado el tema \u2018Empoderamiento de las mujeres y su v\u00ednculo con el desarrollo sostenible\u2019 sobre la necesidad de implementar la Agenda 2030 desde una perspectiva de g\u00e9nero y como incorporarla en todas las pol\u00edticas y programas gubernamentales a todos los niveles para no dejar a nadie atr\u00e1s [1]<\/a>1 \u2014 Naciones Unidas (2021). Commission on the Status of Women. Conclusiones convenidas en la 65\u00aa sesi\u00f3n de la comisi\u00f3n. Documento disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>. Adem\u00e1s, se ha iniciado el Foro Generaci\u00f3n Igualdad [2]<\/a>2 \u2014 Foro Generaci\u00f3n Igualdad. \u00abAcelerar el progreso hacia la igualdad de g\u00e9nero de aqu\u00ed a 2030\u00bb. Art\u00edculo disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>, espacio clave para la incidencia de la sociedad civil organizada con el fin de hacer aportaciones concretas, transversales y transformadas para alcanzar la igualdad de g\u00e9nero en consonancia con la Agenda 2030.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfPero qu\u00e9 queremos transformar?<\/h5>\n\n\n\n
A menudo no nos preguntamos qu\u00e9 es lo que queremos transformar, lo damos por supuesto, damos por sentado que todas nosotras estamos en el mismo paradigma. Nada m\u00e1s lejos de la realidad. Cuando hablamos de que la Agenda 2030 quiere transformar, nos referimos a querer transformar la estructura de las pol\u00edticas, como m\u00ednimo si pensamos en clave global\/local. Y esto es fundamental, sobre todo si estamos hablando de cuestiones tan significativas como las estructuras que sostienen un mundo lleno de iniquidad, violencia, contaminado, depredador y desigual. Por lo tanto, lo que querremos transformar son aquellas condiciones no naturales que sostienen estas estructuras.<\/p>\n\n\n\n
\n\nLa idea de que sin feminismo no hay revoluci\u00f3n tambi\u00e9n sirve para la Agenda 2030: sin feminismo no hay transformaci\u00f3n real y, por tanto, no hay ni agenda<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n
\nNo hay ninguna duda que, como activistas en la defensa de los derechos humanos de las mujeres y de las personas que pertenecen a los colectivos LGTBI+, una de las cuestiones imprescindibles que debemos transformar, para que este desarrollo sea posible, es el sistema patriarcal que conforma el entramado de sistemas del mundo actual. Aquello de sin feminismo no hay revoluci\u00f3n, tambi\u00e9n sirve para la Agenda 2030: sin feminismo no hay transformaci\u00f3n real, por lo tanto, no hay ni agenda.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\u00bfY c\u00f3mo lo queremos transformar?<\/h5>\n\n\n\n
La perspectiva de g\u00e9nero s\u00f3lo tiene una manera de transformar: de abajo arriba y de arriba abajo. Por lo tanto, se trata de generar un entramado de propuestas que ofrezcan a las mujeres la posibilidad de aumentar su capacidad de empoderamiento. Pero eso no siempre es f\u00e1cil, y todav\u00eda menos cuando nos chocamos con las diversas opresiones del sistema que afectan de manera particular a las mujeres. Por lo tanto, el c\u00f3mo lo queremos hacer pasa por poner la interseccionalidad en el centro. Quiz\u00e1s es una palabra nueva, pero es el reflejo de un concepto \u201cviejo\u201d conocido en pol\u00edtica p\u00fablica. Lo estamos viendo durante la pandemia de la COVID-19, que ha arrasado con las clases populares, las mujeres migradas que son las encargadas de los trabajos de cuidado reconocidos o no remunerados.<\/p>\n\n\n\n
Y los cambios tienen que venir de abajo, con la promoci\u00f3n de una ciudadan\u00eda activa y cr\u00edtica. Se empieza desde un modelo educativo p\u00fablico y laico basado en la coeducaci\u00f3n y se acaba con la garant\u00eda de la participaci\u00f3n pol\u00edtica, cultural, social y econ\u00f3mica en todos los \u00e1mbitos de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
El c\u00f3mo queremos transformar implica, s\u00ed o s\u00ed, pol\u00edticas de colaboraci\u00f3n entre Estados, m\u00e1s all\u00e1 de tratados estrat\u00e9gicos sectoriales. Necesitamos Estados con estructuras que permitan, desde una democracia s\u00f3lida, ofrecer un argumento de transformaci\u00f3n con el cumplimiento de todos y cada uno de los tratados internacionales (CEDAW, Beijing, Pacto Internacional de Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales, Convenio de Estambul, etc.). Sin duda, la perspectiva que viene del mundo de la cooperaci\u00f3n nos ha ense\u00f1ado el camino, y la propuesta de Coherencia de Pol\u00edticas para el Desarrollo Sostenible para afrontar los desaf\u00edos a los que nos enfrentamos en el actual contexto y para la transformaci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas desde la perspectiva de la sostenibilidad, los feminismos y los derechos humanos. Pero cambiar el sistema econ\u00f3mico depredador actual y que sea feminista comporta cambiar los sistemas de producci\u00f3n y las l\u00f3gicas del mercado, y un cambio de paradigma. Como dice Amaia P\u00e9rez Orozco [3]<\/a>3 \u2014 Amaia Orozco (2010). \u00abDiagn\u00f3stico de la crisis y respuestas desde la econom\u00eda feminista\u00bb. Revista de Econom\u00eda Cr\u00edtica, n\u00fam. 9, primer semestre de 2010, ISSN: 2013-5254. Art\u00edculo disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>, es necesario recolocar la comprensi\u00f3n de aquello econ\u00f3mico y visibilizar el conflicto capital-vida. Es una urgencia, y el Agenda 2030 nos ofrece el marco para hacerlo.<\/p>\n\n\n\n
\n\nHay que generar un entramado de propuestas que ofrezcan a las mujeres aumentar su capacidad de empoderamiento, y hacerlo poniendo la interseccionalidad en el centro<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n
\nAdem\u00e1s, en este \u201cc\u00f3mo\u201d no podemos olvidar ni obviar que en este entramado de maneras de hacer, en los procesos de Paz, hace falta tambi\u00e9n la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero. S\u00f3lo podremos hablar de un mundo sostenible, si tenemos un mundo en paz y la paz solo es posible si incorpora a su vez, la perspectiva de g\u00e9nero. Es obvio que uno de los requisitos es que las mujeres participen en los procesos de paz. Por lo tanto, el c\u00f3mo, pasa por el cumplimiento de la Resoluci\u00f3n 1325 de la ONU [4]<\/a>4 \u2014 ONU Mujeres – unwomen.org. \u00abMujeres, paz y poder\u00bb. Contenido disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span> que muestra la voluntad compartida para que las mujeres dejen de ser s\u00f3lo v\u00edctimas y se sienten tambi\u00e9n en las mesas de negociaci\u00f3n. Entre 2015 y 2019, s\u00f3lo 1 de cada 5 acuerdos de paz firmados conten\u00edan disposiciones de g\u00e9nero. Y en este sentido, hay que seguir generando cambios en la protecci\u00f3n de las mujeres defensoras de los derechos humanos como pol\u00edtica palanca de la propia Agenda 2030, si esta quiere tener un car\u00e1cter feminista.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Sin alianzas no hay agenda, sin alianzas no hay transformaci\u00f3n real<\/h5>\n\n\n\n
La Agenda 2030 habla de alianzas, de partenariados. \u00bfPero de qu\u00e9 tipo? Hay que tener cuidado con el rol que se ha dado y se est\u00e1 dando a los actores privados por c\u00f3mo pueden utilizar esta agenda para legitimar sus pr\u00e1cticas y acciones, o sencillamente para llevar a cabo una rendici\u00f3n de cuentas que no se ajusta a la realidad. Las alianzas con los actores privados son bienvenidas si aportan de manera real y cumplen en la garant\u00eda de los derechos humanos, empezando por no vulnerarlos en todos los \u00e1mbitos, especialmente en el social, el econ\u00f3mico, el ecol\u00f3gico y la igualdad de g\u00e9nero. Un ejemplo de esto tendr\u00eda que ser avanzar hacia el Tratado internacional vinculante de Naciones Unidas para obligar a las transnacionales y empresas filiales a respetar los Derechos Humanos [5]<\/a>5 \u2014 La Fede. \u00abAven\u00e7os lents per\u00f2 constants cap al Tractat Vinculant sobre empreses transnacionals i drets humans de les Nacions Unides\u00bb. Noticia publicada en noviembre de 2020 en el sitio web de lafede.cat. Disponible en l\u00ednea.\nV\u00e9ase tambi\u00e9n los contenidos de Stop Corporate Impunity.\n<\/span><\/span>, tal como se est\u00e1 trabajando actualmente y como se comprometi\u00f3 el Parlament de Catalunya para crear un centro de evaluaci\u00f3n del impacto de las empresas catalanas en el exterior [6]<\/a>6 \u2014 Parlament de Catalunya. Mociones aprobadas. Informaci\u00f3n disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>.<\/p>\n\n\n\n
Las alianzas, si las entendemos como colaboraciones, coordinaciones, coproducciones y sinergias, tienen que ejercerse de manera real y, por lo tanto, la participaci\u00f3n de los diferentes actores no tiene que ser s\u00f3lo presencial o en aportaciones o valoraciones puntuales, sino que hay que garantizar la voz y voto en los diferentes procesos que rodean a las pol\u00edticas p\u00fablicas, desde su dise\u00f1o, hasta su elaboraci\u00f3n, implementaci\u00f3n, seguimiento, monitorizaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas. Y aqu\u00ed es donde las organizaciones de la sociedad civil han sido hist\u00f3ricamente relegadas a un rol muy \u2014demasiado\u2014 secundario. Sin tener en cuenta que, por ejemplo, siempre han sido las organizaciones feministas y del movimiento de mujeres las que han ejercido un papel clave en la lucha por el reconocimiento y pleno ejercicio de los derechos de las mujeres. Es gracias a ellas y a su acci\u00f3n colectiva que las mujeres hemos avanzado a lo largo de la historia y son, por lo tanto, las voces que hay que escuchar si deseamos alcanzar los derechos de las mujeres y la justicia de g\u00e9nero. Sus visiones, estrategias, an\u00e1lisis, abordajes y pr\u00e1cticas tienen que determinar las agencias de financiaci\u00f3n, as\u00ed como estar presentes en los espacios de toma de decisiones sobre la financiaci\u00f3n al desarrollo [7]<\/a>7 \u2014 Agenda 2030 Feminista (2017). ODS 17 con perspectiva feminista. \u00abEnfortir els mitjans d\u2019execuci\u00f3 i revitalitzar l\u2019alian\u00e7a mundial per al desenvolupament\u00bb. Art\u00edculo disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>.<\/p>\n\n\n\n
Es necesario que las organizaciones de la sociedad civil, en particular las organizaciones de base, sigan trabajando de manera conjunta compartiendo pr\u00e1cticas y experiencias, y empujando a las instituciones p\u00fablicas y los gobiernos, tal como se viene reivindicando desde hace d\u00e9cadas y se ha vuelto a poner sobre la mesa durante la CSW 65, donde el v\u00ednculo entre la participaci\u00f3n de las mujeres y las defensoras de los derechos humanos se ha hecho m\u00e1s evidente que nunca. Es por ello que seguiremos reivindicando que la implementaci\u00f3n de la Agenda 2030 y sus ODS, y en particular del ODS 17, s\u00f3lo se puede hacer a trav\u00e9s de la Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing [8]<\/a>8 \u2014 Naciones Unidas (1995). Declaraci\u00f3n y Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing: Declaraci\u00f3n pol\u00edtica y documentos de resultados de Beijing +5. Reedici\u00f3n de UN Women (2014). Documento disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span> entre otras agendas e instrumentos internacionales, para adelantar de manera real en la garant\u00eda de los derechos humanos de las mujeres y las personas que pertenecen a los colectivos LGBTI+. Pero para sostener estas alianzas y sinergias y trabajo conjunto con las organizaciones de la sociedad civil, y en particular las organizaciones feministas y de derechos humanos, es clave garantizar el mantenimiento y continuidad de su participaci\u00f3n e incidencia en todos los \u00e1mbitos, desde el local hasta el internacional, pasando por el nacional, estatal y regional, y poder tambi\u00e9n generar alianzas s\u00f3lidas con diferentes actores en el marco de la implementaci\u00f3n de la Agenda 2030.<\/p>\n\n\n\n
\n\nLa fuerza creciente de los grupos anti derechos de las mujeres, de las personas LGTBI + y de las personas migrantes y refugiadas obligan a trabajar en alianza. Estas alianas deben garantizar los derechos humanos de todos<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n
\nNos encontramos ante el crecimiento de los grupos fundamentalistas anti derechos en general, pero sobre todo anti derechos de las mujeres, de las personas que pertenecen a los colectivos LGTBI+, de las personas migrantes y refugiadas, de la pobreza entre otros colectivos o grupos vulnerabilizados. Estos grupos trabajan en alianzas internacionales y con muchos recursos financieros con los cuales est\u00e1n consiguiendo no s\u00f3lo parar el avance de los derechos humanos en el sistema internacional de derechos humanos sino tambi\u00e9n retroceder en estos derechos. La existencia y fuerza de estos grupos, junto con las desigualdades existentes por todo el mundo, obligan a trabajar en alianza, pero en alianza para garantizar los derechos humanos de todo el mundo, no para pararlos. Los retrocesos que vivimos no afectan a la implementaci\u00f3n de los ODS de manera individual, sino que los limitan a todos y cada uno de ellos de manera transversal e interdependiente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
La Agenda 2030 y la igualdad de g\u00e9nero en Catalunya<\/h5>\n\n\n\n
La igualdad de g\u00e9nero tiene una larga trayectoria en Catalunya, pero estamos en el a\u00f1o 2021 y nos encontramos con las disyuntivas de las viejas recetas. Hay que seguir fortaleciendo las claves jur\u00eddicas a nuestro pa\u00eds, que pasan por una implementaci\u00f3n real y con recursos suficientes para alcanzar esta igualdad.<\/p>\n\n\n\n
Seguramente uno de los retos principales que tenemos sean las pol\u00edticas activas para poner la vida en el centro y, por lo tanto, generar un entramado de pol\u00edticas vinculadas a los cuidados, alej\u00e1ndonos de los ejes m\u00e1s tradicionales, y el Plan Nacional para la implementaci\u00f3n de la Agenda 2030 en Catalunya [9]<\/a>9 \u2014 Consejo Asesor para el Desarrollo Sostenible (CADS). Pla nacional per a la implementaci\u00f3 de l’Agenda 2030 a Catalunya. Disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span> puede ser una oportunidad para visualizarlo e implementarlo. Se tienen que romper binomios de reproducci\u00f3n y producci\u00f3n y aportar nuevas propuestas como apuntan las Propuestas en materia de cuidados y conciliaci\u00f3n<\/a><\/em> del proceso participativo de la Generalitat de Catalunya [10]<\/a>10 \u2014 Plataforma del proceso participativo \u00abSistemas de cuidados y ODS. Pol\u00edticas p\u00fablicas para la sostenibilidad de la vida\u00bb. Propuestas en materia de cuidados y conciliaci\u00f3n publicadas en el portal participa.gencat.cat. Informaci\u00f3n disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>.<\/a><\/p>\n\n\n\n
La Agenda 2030 y la igualdad de g\u00e9nero en la recuperaci\u00f3n de la pandemia de la COVID-19<\/h5>\n\n\n\n
La COVID-19 no afecta a todo el mundo de la misma manera. Todo el mundo puede verse afectado de una manera u otra, pero las consecuencias son diferentes porque tambi\u00e9n discrimina en raz\u00f3n de sexo, g\u00e9nero, edad, situaci\u00f3n administrativa, diversidad funcional, nivel socioecon\u00f3mico, etc.<\/p>\n\n\n\n
La pandemia de la COVID-19 ha agravado y al mismo tiempo dado visibilidad en todo aquello que ya estaba sucediendo: la discriminaci\u00f3n hist\u00f3rica y estructural que sufren las mujeres en todos los \u00e1mbitos de la vida social, econ\u00f3mica, pol\u00edtica, cultural, educativa y medioambiental, y de diferentes formas. Durante la crisis de la pandemia global, se ha puesto en evidencia la injusticia de g\u00e9nero captada en las tareas de cuidados remunerados y no remunerados, los trabajos esenciales, las violencias machistas, la participaci\u00f3n en los espacios consultivos y de toma de decisi\u00f3n en todos los \u00e1mbitos, la garant\u00eda de los derechos sexuales y reproductivos, etc.<\/p>\n\n\n\n
Las mujeres son las que sostienen la vida principalmente y son las que est\u00e1n sufriendo m\u00e1s las consecuencias de la pandemia, una pandemia dentro de un sistema capitalista y patriarcal y de emergencia ecol\u00f3gica. La situaci\u00f3n se agrava en el caso de las mujeres atravesadas por diferentes ejes de discriminaci\u00f3n y opresi\u00f3n como son las mujeres migradas y con bajos recursos en el Norte Global, y las mujeres del Sur Global en general, tal como se se\u00f1ala desde el Consejo Nacional de las Mujeres de Catalu\u00f1a (CNDC) [11]<\/a>11 \u2014 Consell Nacional de Dones de Catalunya, Grupo de trabajo de Violencias Machistas (2020). En la crisi del COVID-19 visibilitzem la precarietat amb perspectiva de g\u00e8nere. Informe disponible en l\u00ednea.\nV\u00e9ase tambi\u00e9n el comunicado \u00abConseq\u00fc\u00e8ncies de la crisi post-COVID i del model de governan\u00e7a en les entitats especialitzades en l\u2019abordatge de les viol\u00e8ncies masclistes\u00bb, publicado por el Consell Nacional de les Dones de Catalunya (CNDC) en julio de 2020. Disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>.<\/p>\n\n\n\n
\n\nLas mujeres son las que principalmente sostienen la vida, y son las que m\u00e1s est\u00e1n sufriendo los efectos de una pandemia dentro de un sistema capitalista, patriarcal y en emergencia ecol\u00f3gica. La estrategia de recuperaci\u00f3n de la COVID-19 debe transversalizar el g\u00e9nero en todas sus acciones; hace falta voluntad pol\u00edtica<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n
\nPor lo tanto, de la misma manera que para no dejar a nadie atr\u00e1s hace falta una implementaci\u00f3n de la Agenda 2030 con perspectiva de g\u00e9nero y alineada con los instrumentos para la garant\u00eda de los derechos humanos de las mujeres y las personas que pertenecen a los colectivos LGTBI+, la estrategia de recuperaci\u00f3n de la COVID-19 ha de transversalizar el g\u00e9nero en todas sus acciones. Para ello hace falta una voluntad pol\u00edtica que garantice no s\u00f3lo una perspectiva de derechos e interseccional en sus acciones, sino tambi\u00e9n en los medios de financiaci\u00f3n, es decir: presupuestos de g\u00e9nero transversales y adecuados a las necesidades reales para poder llevar a cabo pol\u00edticas no s\u00f3lo paliativas de la crisis, sino que sean realmente transformadoras.<\/p>\n\n\n\n
La misma voluntad pol\u00edtica que se est\u00e1 exigiendo actualmente al Estado espa\u00f1ol desde organizaciones de la sociedad civil, como la Plataforma Futuro en Com\u00fan, para alinear los Fondos europeos Next Generation con el Plan de Recuperaci\u00f3n de la COVID-19 y la Estrategia de Desarrollo Sostenible para avanzar hacia un modelo de desarrollo que garantice la justicia social, econ\u00f3mica, ecol\u00f3gica y de g\u00e9nero [12]<\/a>12 \u2014 Bel\u00e9n S\u00e1nchez-Rubio y Laura Adam. \u00abNo desaprovechemos esta oportunidad\u00bb. Tribuna de Futuro en Com\u00fan publicada en El Pa\u00eds en abril de 2021. Disponible en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\u00bfPuede realmente la Agenda 2030 contribuir a la igualdad de g\u00e9nero?<\/h5>\n\n\n\n
Algunas, de muchas, recomendaciones [13]<\/a>13 \u2014 Otras propuestas de recomendaciones pueden encontrarse en los art\u00edculos de la secci\u00f3n \u00abPoder, autoridad y rep\u00fablica feminista\u00bb dentro del monogr\u00e1fico n\u00fam. 47 – Feminismo(s) de la revista IDEES. Contenidos disponibles en l\u00ednea.\n<\/span><\/span>:<\/p>\n\n\n\n