A medida que el mundo emerge de la pandemia de COVD y lidia con los impactos de la invasi\u00f3n rusa de Ucrania en el suministro de alimentos y energ\u00eda tenemos que pensar en cambiar el funcionamiento de las cosas. La COVID ha causado estragos en la econom\u00eda. El Banco Mundial estima que la COVID ha sumido a m\u00e1s de 147 millones de personas en la pobreza absoluta, con lo cual ha echado a perder algunos de los sucesos de los diez \u00faltimos a\u00f1os y la guerra en Ucrania ha disparado los precios del trigo y el petr\u00f3leo, poniendo en peligro la oportunidad de alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) para el 2030.<\/p>\n\n\n\n
El mes de agosto, el Grupo Intergubernamental sobre el Cambio Clim\u00e1tico (GICC) inform\u00f3 de que se nos est\u00e1 acabando el tiempo por evitar un cambio clim\u00e1tico catastr\u00f3fico. El 2020 fue el segundo a\u00f1o m\u00e1s caluroso de los registrados, con 0,6 grados por encima de la media a largo plazo, sin embargo, sin embargo, la cumbre del clima de Glasgow, la COP26, no consigui\u00f3 llegar a un acuerdo para aprobar las reducciones en las emisiones de carbono que mantendr\u00edan el aumento de temperaturas por debajo de los 1,5 grados cent\u00edgrados. Por su parte, el informe IPBES de las Naciones Unidas sobre evaluaci\u00f3n global del estado de la biodiversidad y los servicios de los ecosistemas documentaba que estamos perdiendo especies a una velocidad m\u00e1s alta que nunca, lo cual no solamente amenaza el mundo natural, sino tambi\u00e9n nuestro suministro de alimentos y la disponibilidad de agua limpia. Estos problemas de desigualdad, cambio clim\u00e1tico y p\u00e9rdida de naturaleza son globales, pero se intensifican en los pa\u00edses en desarrollo, y cada vez se pone m\u00e1s de manifiesto que las empresas tienen un papel clave a la hora de hacerles frente.<\/p>\n\n\n\n
Los ODS, fruto de una negociaci\u00f3n acordada a escala mundial en septiembre del 2015, son un punto de partida \u00fatil por abrir un debate entre empresas y sostenibilidad. Permiten que los gobiernos, la sociedad civil y las empresas formen parte y se adhieran a una agenda com\u00fan. Los ODS tambi\u00e9n se centran en aspectos como el comercio, y abordan los or\u00edgenes de la pobreza y la protecci\u00f3n del medio ambiente en pa\u00edses desarrollados y subdesarrollados. Se trata de 17 objetivos y 169 metas y, aunque es poco probable que ninguna empresa tenga impacto en todos ellos, las evaluaciones relevantes pueden ayudar a las empresas a identificar las \u00e1reas que m\u00e1s corresponden a sus operaciones.<\/p>\n\n\n\n
Este a\u00f1o la COVID ha obligado a posponer el Foro Econ\u00f3mico Mundial que se celebra en Davos hasta Mayo y la guerra en Ucrania seguro que estar\u00e1 muy presenta en las agendas del encuentro, pero en las \u00faltimas celebraciones de Davos los l\u00edderes de la industria tomaron \u201cdecisiones\u201d para emprender los desaf\u00edos de sostenibilidad mundiales. Por ejemplo, en el 2018, Larry Fink, consejero delegado de BlackRock, uno de los mayores inversores del mundo con 9,4 billones de d\u00f3lares bajo gesti\u00f3n, dijo que \u201cla sociedad pide que las empresas, tanto p\u00fablicas como privadas, sirvan un fin social. Para prosperar en el tiempo, las compa\u00f1\u00edas no se tienen que limitar a ofrecer resultados financieros, sino que tienen que demostrar que tambi\u00e9n contribuyen a la sociedad. Las empresas tienen que beneficiar todas las partes interesadas, incluidos los accionistas, los trabajadores, los clientes y las comunidades donde operan\u201d. De nuevo en 2021 Fink volv\u00eda a acaparar a los titulares al afirmar que las empresas se tienen que poner al frente de un futuro con cero emisiones, netas de carbono, y que eso es fundamental para un buen negocio, que no solamente se trata de \u201cpostureo\u201d. Por otra parte, el informe anual de Davos de Oxfam, La desigualdad mata<\/em>, revela que los diez hombres m\u00e1s ricos del mundo han duplicado su riqueza desde que empez\u00f3 la pandemia, mientras que el 99% restante estamos peor que antes a causa de la COVID-19.<\/p>\n\n\n\n El informe anual de Davos de Oxfam revela que los diez hombres m\u00e1s ricos del mundo han duplicado su riqueza desde que comenz\u00f3 la pandemia<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n Esta dicotom\u00eda es clave para saber si realmente el sector privado puede contribuir de manera positiva en el desarrollo sostenible y los ODS o si, b\u00e1sicamente, sus acciones est\u00e1n debilitando un mundo m\u00e1s igualitario, climatol\u00f3gicamente seguro y con diversidad biol\u00f3gica. Este art\u00edculo explora algunos de los factores que impulsan las empresas a abordar el desarrollo sostenible, las estrategias que llevan a cabo y como se puede determinar si sus acciones tienen un impacto positivo o si s\u00f3lo se trata de un ecoblanqueo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n En primer lugar, hay que tener en cuenta las palancas externas del mercado, como la regulaci\u00f3n y la financiaci\u00f3n, las directrices voluntarias y el comportamiento de los consumidores, ya que tienen un papel importante a la hora de influenciar las empresas. Hay una tendencia creciente en las regulaciones sociales y medioambientales que promueven la sostenibilidad. Por ejemplo, la Ley sobre esclavitud moderna que el Reino Unido aprob\u00f3 en el 2015 estaba dise\u00f1ada para combatir el trabajo forzado, incluido el trabajo infantil, en el Reino Unido.<\/p>\n\n\n\n No obstante, las organizaciones de la sociedad civil subrayaban que, en realidad, eran las cadenas de suministro de las empresas brit\u00e1nicas en los pa\u00edses en desarrollo las que ten\u00edan m\u00e1s probabilidades de sufrir trabajo infantil forzado. Estas organizaciones hicieron presi\u00f3n, con \u00e9xito, para crear la Cl\u00e1usula sobre transparencia en la cadena de suministro (TISC, por su sigla en ingl\u00e9s) como aparte de la Ley que exige a las empresas con una facturaci\u00f3n anual de 36 millones de libras esterlinas que eval\u00faen todas las operaciones para detectar cualquier incidencia de esclavitud o tr\u00e1fico de personas. Sin embargo, una revisi\u00f3n de cumplimiento del a\u00f1o 2019 mostr\u00f3 que, aunque la Ley hab\u00eda aumentado la conciencia sobre la esclavitud moderna en las cadenas de suministro, s\u00f3lo un 40% aproximadamente de las empresas cualificadas estaban cumpliendo la legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La financiaci\u00f3n tambi\u00e9n es un factor importante en el comportamiento de una empresa. El nuevo reglamento de la Uni\u00f3n Europea sobre financiaci\u00f3n sostenible adopta un enfoque global por impulsar los inversores privados a dar apoyo al desarrollo sostenible, el cual incluye el desarrollo de un sistema de clasificaci\u00f3n europeo para las finanzas sostenibles, una norma de buenos verdes para ayudar a mejorar la credibilidad del mercado, orientaci\u00f3n para las empresas sobre c\u00f3mo informar del impacto de su negocio en el clima y del impacto del cambio clim\u00e1tico en su negocio, normas para el clima y medidas ambientales, sociales y de gobierno (ASG). Es importante que los inversores tengan que informar p\u00fablicamente sobre las consideraciones ASG de sus inversiones. La legislaci\u00f3n se puso en marcha en marzo del 2021, y los primeros informes se presentar\u00e1n en junio del 2022. La calidad y la cantidad de estos informes proporcionar\u00e1n una indicaci\u00f3n inicial del \u00e9xito de la normativa a la hora de promover la contribuci\u00f3n de las empresas al desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a los factores internos que hacen aumentar la consideraci\u00f3n por parte de las empresas hacia el desarrollo sostenible, hay que destacar unos cuantos. Por ejemplo, el n\u00famero creciente de l\u00edderes empresariales que se pronuncian sobre la sostenibilidad y publican estrategias empresariales, como Paul Polman y su sucesor, Alan Jope, de Unilever, con su Plan para una vida sostenible (2010) y el Plan planeta y sociedad (2020). Aunque hace poco Unilever ha sido criticada por los inversores para centrarse m\u00e1s en la sostenibilidad de que en los beneficios, durante los diez \u00faltimos a\u00f1os la compa\u00f1\u00eda ha conseguido mejores resultados que sus rivales, como Heinz, menos centrada en la sostenibilidad. Los l\u00edderes empresariales tambi\u00e9n reconocen que muchos de los problemas sociales y ambientales de sus cadenas de suministro, como el trabajo infantil, la deforestaci\u00f3n o los pl\u00e1sticos, no se pueden afrontar individualmente, sino que es necesaria la acci\u00f3n colectiva. Por ejemplo, el Foro de Bienes de Consumo re\u00fane m\u00e1s de 400 detallistas y fabricantes de todo el mundo e incluye iniciativas como \u201cForest Positive\u201d para eliminar la deforestaci\u00f3n y la degradaci\u00f3n de los bosques de sus cadenas de suministro, y la Coalici\u00f3n por los derechos humanos para eliminar el trabajo forzado, dirigida a la explotaci\u00f3n de los trabajadores de las cadenas de suministro de aceite de palma, entre otros.<\/p>\n\n\n\n Los l\u00edderes empresariales reconocen que muchos de los problemas sociales y ambientales de sus cadenas de suministro, como el trabajo infantil, la deforestaci\u00f3n o los pl\u00e1sticos, se han de afrontar colectivamente<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n La atracci\u00f3n y la retenci\u00f3n de trabajadores se ha convertido en otro motivo para que los negocios mejoren su impacto ambiental y social. Los millenials y la generaci\u00f3n Z constituyen el grupo m\u00e1s numeroso de trabajadores a escala mundial, y las encuestas realizadas por organizaciones como Gallup muestran que est\u00e1n m\u00e1s preocupados por el clima, los oc\u00e9anos y los pl\u00e1sticos y la p\u00e9rdida de biodiversidad, y quieren trabajar para empresas que aborden estos problemas. Adem\u00e1s de los planes concretos en materia de sostenibilidad, tambi\u00e9n est\u00e1n ganando popularidad las iniciativas que permiten a los trabajadores contribuir personalmente. The Intrapreneur Lab es una de estas iniciativas, en la cual las compa\u00f1\u00edas permiten a su plantilla probar innovaciones sociales y medioambientales para ayudar a demostrar el caso empresarial. Diecinueve compa\u00f1\u00edas multinacionales como Barclays, BASF y MARES han dado apoyo a 50 empresas en 7 cohortes mundiales y han generado 15 millones de d\u00f3lares de inversi\u00f3n corporativa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n Las empresas est\u00e1n aumentando su compromiso con la sostenibilidad y los ODS y, adem\u00e1s, la manera como tratan estas cuestiones tambi\u00e9n est\u00e1 evolucionando. Las compa\u00f1\u00edas con un impacto ambiental y social considerable, como las de miner\u00eda y las de productos agr\u00edcolas, reconocen que pueden da\u00f1ar el medio ambiente y afectar, por lo tanto, a las comunidades donde operan. Tradicionalmente, creaban fundaciones o utilizaban los beneficios para financiar programas de salud y educaci\u00f3n, lo cual les otorgaba \u201clicencia para operar\u201d. Sin embargo, eso no serv\u00eda de mucho a la hora de abordar de manera directa el impacto negativo real, y los a\u00f1os setenta surgi\u00f3 una estrategia m\u00e1s centrada en evitar o mitigar el impacto de las empresas mediante iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC) integradas directamente en las actividades empresariales. Esta estrategia vinculaba las actividades de una manera mucho m\u00e1s directa con las operaciones de la empresa, y a menudo inclu\u00eda la creaci\u00f3n de un departamento de RSC para iniciar y dirigir actividades como la compra de productos de comercio justo o de otros productos con certificaci\u00f3n \u00e9tica o la ejecuci\u00f3n de iniciativas como la de The Intrapreneur Lab antes mencionada.<\/p>\n\n\n\n Muchas empresas tambi\u00e9n empezaron a colaborar con organizaciones no gubernamentales (ONG) como Oxfam, Save the Children o el Fondo Mundial por la Naturaleza WWF como aparte de su trabajo en RSC. Normalmente, estas ONG comprend\u00edan mejor los retos sociales y ambientales a los cuales se enfrentaban los productores de los pa\u00edses en desarrollo y trabajaban junto con las empresas para dise\u00f1ar iniciativas que mejoraran el impacto en su desarrollo. A medida que crec\u00eda el reconocimiento de la contribuci\u00f3n del sector privado para hacer frente a los retos del desarrollo, los donantes de ayuda bilateral tambi\u00e9n empezaron a explorar las asociaciones con empresas para poner a prueba las innovaciones destinadas a obtener resultados en el desarrollo, por ejemplo, incluyendo las poblaciones m\u00e1s pobres en las cadenas de suministro. Estas iniciativas han servido tanto para abordar los retos empresariales como para obtener resultados en el desarrollo. A continuaci\u00f3n, se exponen algunos ejemplos de estas estrategias.<\/p>\n\n\n\n Estas experiencias han ayudado a demostrar que la incorporaci\u00f3n de los asuntos sociales y ambientales a las actividades principales de una empresa puede ser rentable, y han ayudado tambi\u00e9n a continuar adelante desde diferentes departamentos de RSC y a integrar \u201cproyectos a\u00f1adidos\u201d en el negocio principal de una compa\u00f1\u00eda. Con eso est\u00e1 la posibilidad de aumentar considerablemente el impacto positivo, as\u00ed como de crear nuevas oportunidades de negocio para las empresas con visi\u00f3n de futuro.<\/p>\n\n\n\n Diversas experiencias han ayudado a demostrar que la incorporaci\u00f3n de los asuntos sociales y ambientales en las actividades principales de una empresa puede ser rendible, aumentando considerablemente el impacto positivo y creando nuevas oportunidades de negocio pera las empresas con visi\u00f3n de futuro<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n Muchas de las empresas que publican compromisos de sostenibilidad y se involucran en plataformas empresariales con varias partes interesadas para abordar cuestiones como el clima, la naturaleza y la desigualdad se encuentran actualmente en este espacio. Las m\u00e1s innovadoras han dado un paso m\u00e1s all\u00e1 y se han comprometido legalmente con la sostenibilidad. Las llamadas\u201cempresas B\u201d han incluido en sus estatutos la obligaci\u00f3n de tener en cuenta el impacto que tienen sus decisiones en los trabajadores, los clientes, los proveedores, la comunidad y el medio ambiente e informar anualmente a sus accionistas y el mercado. Actualmente hay casi 4.500 empresas B en 153 sectores y 78 pa\u00edses, entre las cuales encontramos desde grandes compa\u00f1\u00edas multinacionales como Danone (Norteam\u00e9rica) hasta financieras como Lombard Odier y especialistas en bebidas como Mulanje Tea de Malaui. A pesar de todo, la mayor\u00eda de las empresas no demuestran de manera clara su impacto en la sostenibilidad, y la forma de identificar como los compromisos y las palabras pasan a la acci\u00f3n se ha convertido en un reto cada vez mayor.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n El n\u00famero de empresas comprometidas con la sostenibilidad ha aumentado, y tambi\u00e9n lo han hecho las formas de evaluar el progreso. Hay una infinidad de estrategias de compromiso, formados de presentaci\u00f3n de informes, mecanismos de auditor\u00eda e \u00edndices de referencia en materia de sostenibilidad. Eso hace dif\u00edcil juzgar la credibilidad de los planes y evaluar de manera rigurosa el impacto real, y tanto los consumidores como los inversores no tienen claro si una empresa es sostenible o si simplemente ha hecho un ecoblanqueo. Los gobiernos podr\u00edan acordar el establecimiento de normas para dar apoyo a estas herramientas, pero la naturaleza global de las cadenas de suministro significa que estas tendr\u00edan que ser universales, y eso comportar\u00eda un reto tanto a la hora de encontrar un terreno com\u00fan como a la hora de evitar una estrategia de m\u00ednimo com\u00fan denominador. Adem\u00e1s, hasta ahora los gobiernos no han mostrado mucho inter\u00e9s por controlar esta \u00e1rea (ya hemos mencionado algunas excepciones). \u00bfAs\u00ed pues, cu\u00e1les alternativas tiene un inversor, cliente o trabajador que quiera evaluar la seriedad con que una empresa se toma su impacto en el desarrollo sostenible? Comprometerse es relativamente f\u00e1cil, pero actuar y ser transparente requiere m\u00e1s esfuerzos. Resulta \u00fatil buscar pruebas en la estrategia de sostenibilidad de una empresa. Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n Si est\u00e1is interesados en comprender mejor lo que hace una empresa para dar apoyo a un impacto social, ambiental y clim\u00e1tico positivo, aqu\u00ed ten\u00e9is algunas sugerencias sobre los indicadores que hay que tener en cuenta y sus fortalezas y limitaciones.<\/p>\n\n\n\n Las iniciativas reconocidas en que las empresas se adhieren a un conjunto de principios o compromisos est\u00e1ndar, como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los Principios para la inversi\u00f3n responsable de las Naciones Unidas y los Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas (Principios de Ruggie) son buenos puntos de partida. Incluyen todo el alcance de las \u00e1reas de negocio responsable e inclusivo, su tama\u00f1o y la dimensi\u00f3n internacional, el reconocimiento entre las empresas y la reputaci\u00f3n desde el punto de vista del desarrollo.<\/p>\n\n\n\n El Pacto Mundial es una amplia iniciativa global de sostenibilidad corporativa bajo la supervisi\u00f3n de las Naciones Unidas para que las compa\u00f1\u00edas alineen estrategias y operaciones con los principios universales sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupci\u00f3n, con el fin de tomar medidas que fomenten los objetivos globales; comprende m\u00e1s de 5.000 empresas. Los Principios para la inversi\u00f3n responsable se centran en los inversores y no en las compa\u00f1\u00edas, de manera que no es tan \u00fatil a la hora de identificar las empresas responsables. Los Principios de Ruggie son s\u00f3lidos y tienen un fuerte enfoque social, pero no exigen la obligaci\u00f3n de presentar informes y no hay ninguna lista central de empresas adheridas, lo cual hace dif\u00edcil evaluar el cumplimiento. Dicho esto, escoged vuestro punto de partida en funci\u00f3n de los aspectos que m\u00e1s os interesen.<\/p>\n\n\n\n Evaluar los progresos que hace una empresa en su compromiso con la sostenibilidad requiere informaci\u00f3n por parte de la compa\u00f1\u00eda. Actualmente, muchas multinacionales elaboran informes sobre pol\u00edtica ambiental, social y de gobierno (ASG) como aparte de su informe anual. Sin embargo, la calidad de estos informes var\u00eda considerablemente. Por eso, la presentaci\u00f3n de informes siguiendo una norma reconocida externamente es un indicador importante sobre el compromiso real de una empresa para cambiar su comportamiento. Hay una gran variedad de normas para los informes corporativos sobre sostenibilidad; la Global Reporting Initiative (GRI), ISEAL y IRIS+ son mucho respetadas y completas.<\/p>\n\n\n\n ISEAL no es una norma en s\u00ed misma, sino que establece los niveles m\u00ednimos para la presentaci\u00f3n de informes respecto de otras normas en materia de sostenibilidad. As\u00ed pues, el deseo de crear una lista de empresas de diferentes sectores y pa\u00edses requerir\u00eda la identificaci\u00f3n de m\u00faltiples iniciativas para la presentaci\u00f3n de informes de acuerdo con las normas de ISEAL. IRIS+ es un conjunto muy completo de indicadores de impacto desarrollado en la actividad empresarial responsable e inclusiva, pero se utiliza principalmente para inversiones espec\u00edficas, lo cual hace m\u00e1s dif\u00edcil utilizarlo para evaluar el rendimiento empresarial de una manera m\u00e1s amplia.<\/p>\n\n\n\n La presentaci\u00f3n de informes siguiendo una norma reconocida externamente es un indicador importante sobre el compromiso real de una empresa para cambiar su comportamiento<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n Las normas de la GRI son unas de las normas mundiales que m\u00e1s se aplican en la presentaci\u00f3n de informes sobre sostenibilidad, y actualmente las utilizan casi 15.000 empresas. Adem\u00e1s, comprenden diferentes \u00e1reas de negocio clave relevantes a la hora de evaluar el comportamiento responsable e inclusivo (por ejemplo, la huella de carbono, el impacto medioambiental, los derechos de los trabajadores, los niveles de salario m\u00ednimo, la representaci\u00f3n de g\u00e9nero en las plantillas, etc.). Probablemente, la iniciativa GRI es la m\u00e1s completa si lo que se quiere evaluar es la sostenibilidad general de una empresa o su impacto en los ODS.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n Hay un mercado creciente de \u00edndices de referencia que eval\u00faan la sostenibilidad de las empresas y las inversiones y que promueven la mejora de los resultados a\u00f1o tras a\u00f1o. No son necesariamente comparables ni f\u00e1ciles de clasificar en t\u00e9rminos de solidez o de c\u00f3mo influyen en el comportamiento de las empresas.<\/p>\n\n\n\n Los factores que contribuyen a la fortaleza de un \u00edndice de referencia son el alcance de los resultados del negocio inclusivo y responsable, su solidez e independencia, la reputaci\u00f3n entre inversores, la credibilidad del desarrollo y la incorporaci\u00f3n de asuntos de gobierno corporativo, incluyendo el g\u00e9nero y la accesibilidad de la informaci\u00f3n (es decir, si est\u00e1 disponible de manera gratuita o si es de pago). Algunas de las iniciativas que vale la pena tener en cuenta son S&P SAM, FTSE4Good, Carbon Disclosure Project, Behind the Brands\/Barcodes, Arabesque y Corporate Knights 100.<\/p>\n\n\n\n Hay una serie de \u00edndices de referencia s\u00f3lidos centrados en sectores o temas, como Behind the Barcodes\/Brands d’Oxfam, el Carbon Disclosure Project y el \u00cdndice empresarial de derechos humanos, los cuales suelen ser muy exhaustivos a la hora de analizar el impacto corporativo a lo largo de la cadena de valor, llevan a cabo investigaciones independientes y env\u00edan cuestionarios a las empresas sobre los resultados, pero est\u00e1n limitados por sectores o temas. Estos son los \u00edndices con un alcance m\u00e1s amplio y completo:<\/p>\n\n\n\n Las clasificaciones ASG d’S&P SAM (con una cobertura de aproximadamente 3.200 empresas) proporcionan una medici\u00f3n s\u00f3lida de los factores ASG financieros de las compa\u00f1\u00edas. La calificaci\u00f3n ASG de SAM se basa en la Evaluaci\u00f3n de la Sostenibilidad Empresarial de SAM para identificar las empresas capacitadas para reconocer y responder a las oportunidades y los retos en materia de sostenibilidad emergentes al mercado mundial. Est\u00e1 muy bien valorada por los inversores y los expertos en ASG. Arabesque S-RAY es un \u00edndice relativamente nuevo que surgi\u00f3 a ra\u00edz del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Se trata de una herramienta de datos cuantitativos que analiza los resultados en materia de sostenibilidad de 7.000 de las empresas m\u00e1s importantes del mundo mediante modelos cuantitativos de autoaprendizaje y puntuaciones de datos. Est\u00e1 destinado a inversores, los cuales lo valoran muy positivamente. Genera dos \u201ccalificaciones\u201d para una empresa. La calificaci\u00f3n ASG identifica las empresas que probablemente obtendr\u00e1n mejores resultados a largo plazo, partiendo de su actividad ASG en \u00e1reas que son econ\u00f3micamente importantes para su negocio. La calificaci\u00f3n del Pacto Mundial de las Naciones Unidas analiza las empresas en funci\u00f3n de sus resultados sobre los cuatro principios fundamentales del Pacto: derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y anticorrupci\u00f3n. Corporate Knights 100 se centra especialmente en el gobierno corporativo, es decir, en la G de ASG. Est\u00e1 formada por las 100 sociedades mundiales cotizadas p\u00fablicamente mejor evaluadas de manera independiente. Se hacen servir 21 indicadores clave de rendimiento, los cuales comprenden la gesti\u00f3n de recursos, la gesti\u00f3n de los trabajadores, la gesti\u00f3n financiera, el g\u00e9nero, los ingresos netos y el rendimiento de los proveedores. Se est\u00e1n haciendo muchos esfuerzos para intentar simplificar este panorama y para hacer que la informaci\u00f3n sea m\u00e1s accesible y digerible para el p\u00fablico. En el 2018 se cre\u00f3 la World Benchmarking Alliance (WBA) para evaluar el impacto de las principales empresas mundiales a trav\u00e9s de siete \u00e1reas de transformaci\u00f3n clave necesarias para alcanzar los ODS: social, de alimentaci\u00f3n y agricultura, de descarbonizaci\u00f3n y energ\u00eda, circular, digital, urbana y de sistemas financieros. Su objetivo es disponer de un conjunto completo de evaluaciones rigurosas para cambiar el comportamiento de las empresas y contribuir a la consecuci\u00f3n de los ODS.<\/p>\n\n\n\n Cu\u00e1ntas m\u00e1s empresas se comprometan a mejorar la sostenibilidad de sus operaciones y m\u00e1s trabajadores, inversores y consumidores se decidan a analizar su actuaci\u00f3n respecto de estos compromisos, m\u00e1s posibilidades tendremos de combatir la crisis clim\u00e1tica, la COVID y las crisis de los conflictos a los que ahora nos enfrentamos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A medida que el mundo emerge de la pandemia de COVD y lidia con los impactos de la invasi\u00f3n rusa de Ucrania en el suministro de alimentos y energ\u00eda tenemos que pensar en cambiar el funcionamiento de las cosas. La COVID ha causado estragos en la econom\u00eda. 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\u00bfC\u00f3mo abordan las empresas su impacto en la sostenibilidad?<\/h5>\n\n\n\n
Reto<\/strong><\/td> Innovaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr> Una forma rentable y fiable de rastrear una mercanc\u00eda desde el origen para demostrar que se ha producido de manera sostenible<\/td> Sainsbury’s y Barclays han colaborado en una prueba piloto para aplicar la cadena de bloques con el fin de rastrear los suministros de t\u00e9 desde Malaui para la certificaci\u00f3n de \u201ccomercio justo\u201d. Los agricultores tambi\u00e9n pueden utilizar los registros de la cadena de bloques para demostrar las compras de t\u00e9 garantizadas y mejorar las condiciones de acceso al cr\u00e9dito<\/td><\/tr> Ampliar el acceso a las versiones de bajo coste de productos sanitarios y de higiene all\u00ed donde la distribuci\u00f3n subvencionada no es comercialmente viable<\/td> Reckitt Benckiser Pakistan trabaj\u00f3 con expertos en la cadena de suministro para identificar socios de productos comerciales locales (incluidos Shield Corporation, Shan Foods, Santex y la ONG de la Red de Programas de Apoyo Rural) para desarrollar un modelo de negocio social con un cesto de productos que mejore la rentabilidad y los ingresos de las mujeres<\/td><\/tr><\/tbody><\/table> \u00bfC\u00f3mo se eval\u00faa el impacto empresarial?<\/h5>\n\n\n\n
Indicadores de compromiso<\/h5>\n\n\n\n
Solidez de los informes de sostenibilidad<\/h5>\n\n\n\n
Evaluaci\u00f3n independiente de los resultados<\/h5>\n\n\n\n